المهام والمسؤوليات الأساسية
# الالتزام بكافة ممارسات إدارة المشاريع وتنفيذها بمهنية لضمان جودة المتابعة ورصد منجزات مشاريع المسار في البنية التحتية
# إعداد / تطوير إطار ونظام الإدارة المشاريع ولوحة القيادة لأداء المشاريع بناءً على أفضل الممارسات العالمية
# مراقبة وتقييم الأدوات والعمليات ذات العلاقة بإدارة مشاريع جهات المسار التنموي
# تقديم الدعم اللازم وإعداد التقارير عن تقدم اللجان والفرق المتعلقة بالبنية التحتية، وكذلك المشاريع والمبادرات النوعية ورفع التوصيات اللازمة للتقدم المحرز
# تقديم الاقتراحات الفنية فيما يتعلق بمشاريع البنية التحتية المختلفة
# إجراء زيارات ميدانية للمشاريع والمواقع الرئيسية ذات الصلة لمراقبة فرص التطوير والتحسين ورفع تقارير بشأنها
# التنسيق مع اللجان والفرق لتصعيد التحديات والمخاطر التي قد تؤثر على تحقيق أهداف المسار وتوفير الدعم اللازم لضمان التوافق بين الفرق في الجهات المختلفة
# متابعة وتقييم أداء فرق المسار واللجان المكلفة بتنفيذ الأعمال في جهات المسار، وفق معايير التقييم المعتمدة
# إدارة محفظة مشاريع وبرامج تنفيذ الدراسات الكبرى والاستراتيجيات والسياسات العامة لجهات المسار وتنسيق مراجعة اولويات البرامج والمشاريع ذات العلاقة بالبنية التحتية
# التجهيزات الفنية اللازمة لاجتماعات معالي المفوض العام لمسار البنية التحتية والتخطيط العمراني وجودة الحياة لتشمل الاجتماعات الداخلية الخارجية مع أصحاب السمو الشيوخ جهات المسار الجهات الحكومية والجهات الخاصة المختلفة وغيرها. ((الملخصات الفنية، العروض المرئية، المخططات. إلخ
# تحديد وتحديث أولويات مشاريع البنية التحتية للمسار التنموي وتقييمها بشكل دوري بالتنسيق مع الجهات التابعة للمسار التأكد من إغلاق التعليمات والتوجيهات الصادرة من المفوض العام إلى اللجان والفرق وإعداد تقارير بأي إجراءات مطلوبة بناءً على تقارير المتابعة
# دعم جهات المسار في تصميم وتطوير المواد المطلوبة مثل المخططات الهندسية والتقارير الفنية
# ضمان الاستعدادات المناسبة لزيارات واجتماعات المفوض العام وذلك باتباع البروتوكول والمتطلبات
# تحليل وتلخيص التقارير المقدمة من جهات ولجان وفرق المسار والتأكد من تقديم المشورة بالرأي الفني والقرارات الفنية
تحليل المخرجات المعنية بخطط واستراتيجيات وسياسات التنمية وإعداد التقارير ذات الصلة، عند الضرورة واقتراح المبادرات والأفكار والمشاريع المبتكرة التي تساهم في التطوير المستمر لآليات العمل ورفع الكفاءة في كافة مجالات عمل جهات المسار
# أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به
