الوصف الوظيفي 

• ضمان الالتزام بتشريعات الموارد البشرية الصادرة من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أو السياسات الداخلية في الهيئة المرتبطة بعمليات التوطين والإحلال
• المشاركة في تحضير ملفات الجوائز التي تشارك بها الإدارة / الهيئة من خلال توفير وعرض بيانات التوطين
• إعداد العروض التقديمية المعنية بالتوطين وتقديمها للمعنيين بحسب المتطلبات الواردة بشأنها
• استيفاء متطلبات الجهات الخارجية بشأن الاحصائيات والبيانات المعنية بالتوطين والمواطنين وتنفيذ الاجتماعات الدورية معهم والرد على الاستفسارات الواردة منهم
• إعداد مبادرات ودراسة الاقتراحات والتوصيات للبرامج المعنية بالتوطين في الهيئة 
• أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به

الكفاءات الفنية

# أنظمة الموارد البشرية المتكاملة

# التقارير الفنية

# سياسات وإجراءات الموارد البشرية

# التحليل

المؤهل العلمي

# درجة البكالوريوس / دبلوم عالي في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها - 8 سنوات من الخبرة العملية